EXPERTISE KENNENLERNEN
Change-Manager / Personalentwickler
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Change-Manager/in
- Personalentwickler/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Design Thinking
- Projektplanungssoftware MS Project (MS Office)
- Aufsicht, Leitung
- Wirtschaftspsychologie
- Projektmanagement
- Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen
- Fördermittelmanagement
- Berichtswesen, Information
- Controlling
- E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
- Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
- Textverarbeitung Word (MS Office)
- Kundenberatung, -betreuung
- Elternarbeit
- Prozessanalyse
- Messe, Präsentation
- Betriebsmitteleinsatz planen
- Kalkulation
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.09.2022 bis 30.06.2026
Change-Manager/in | Berufspraxis -
01.09.2022 bis 18.03.2026
Coach / Supervisor/in | Berufspraxis (Nebenbeschäftigung) -
01.05.2022 bis 31.05.2022
Organisator/in | Selbständigkeit -
15.12.2021 bis 17.12.2021
Organisator/in | Selbständigkeit -
01.04.2018 bis 31.03.2019
Unternehmensberater/in | Berufspraxis -
01.09.2016 bis 31.03.2018
Business-Analyst/in | Selbständigkeit -
29.06.2016 bis 30.06.2016
Projektleiter/in | Selbständigkeit -
01.05.2012 bis 31.01.2016
Projektleiter/in | Berufspraxis -
01.10.2008 bis 30.04.2012
Relocation-Specialist/-Manager/in | Selbständigkeit
-
01.09.1989 bis 28.02.1994
Studium - Bachelor of Arts - Design (Abgeschlossen: Ja) -
01.02.1984 bis 30.06.1986
Fachschule - Fachgebundene Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
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Regensburger Straße 104
Deutschland
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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