EXPERTISE KENNENLERNEN
Change-Manager / Personalentwickler
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Change-Manager/in
- Personalentwickler/in
- Leiter/in - Unternehmensentwicklung
My skills / knowledge / qualifications
Grundkenntnisse
- Business Intelligence - BI
- Design Thinking
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Prozessmanagement
- Projektmanagement
- IT-Organisation
- Informations- und Kommunikationsmanagement
- Organisationssoziologie
- Aufbauorganisation
- Prozessanalyse
- Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.)
- Berichtswesen, Information
- Agiles Projektmanagement
- Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.)
- Ablauforganisation
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.05.2023 bis 15.09.2026
Change-Manager/in | Berufspraxis -
01.03.2022 bis 30.11.2022
Arbeitspsychologe/-psychologin | Berufspraxis -
01.01.2021 bis 03.01.2021
Arbeitspsychologe/-psychologin | Berufspraxis
-
01.10.2008 bis 30.06.2011
Studium - Master of Science - Management and Organisation Studies (Abgeschlossen: Ja) -
01.10.2003 bis 30.06.2008
Studium - Bachelor of Arts - Angewandte Psychologie (Abgeschlossen: Ja)
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Regensburger Straße 104
Deutschland
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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