EXPERTISE KENNENLERNEN

Feinwerkmechaniker / CNC-Fräser

school Hauptschulabschluss
comp 21031 Hamburg - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Verfügbar ab 01.12.2026
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I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Feinwerkmechaniker/in
  • CNC-Fräser/in
  • Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Selbständiges Arbeiten
Grundkenntnisse
  • Elektronik
  • Elektrotechnik
  • Probenahme
  • Schnitt-, Stanz-, Biegewerkzeuge
  • Drehen
Erweiterte Kenntnisse
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
  • Werkstoffprüfung
  • Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)
  • Geräteelektronik
  • Feinwerktechnik
  • Oberflächentechnik
  • Maschinentechnik
  • Werkzeugmaschinentechnik
  • CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
  • Messen, Prüfen (Metalltechnik)
  • Werkzeugvoreinstellung
  • Automatenfräsen
  • Bohren
  • Fräsen
  • Zerspanungstechnik
  • CNC-, NC-Programm Fanuc
  • CNC-, NC-Programm Heidenhain
  • 3-D-Visualisierungsprogramme
  • Dokumentation (technisch)
  • Erstbemusterung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Justieren
  • Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Oberflächen behandeln, veredeln
  • Arbeit nach Zeichnung

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.04.2025 bis 30.11.2026
    Zerspanungsmechaniker/in | Berufspraxis
  • 15.09.2023 bis 30.11.2024
    Qualitätskontrolleur/in | Berufspraxis
  • 01.10.2020 bis 28.02.2023
    Zerspanungsmechaniker/in | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.11.2016 bis 16.01.2020
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Feinwerkmechaniker/in (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.08.2015 bis 31.07.2016
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in (Abgeschlossen: Nein)
  • 01.08.2005 bis 31.07.2015
    Gymnasium - Hauptschulabschluss (Abgeschlossen: Ja)

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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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