EXPERTISE KENNENLERNEN

Hotelfachmann / Empfangskraft

school Hauptschulabschluss
comp 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler - Deutschland
Chef de rang Sofort verfügbar
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I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Hotelfachmann/-frau
  • Empfangskraft
  • Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
Erweiterte Kenntnisse
  • Housekeeping (Hausdamenabteilung)
  • Weinservice
  • Tranchieren
  • Tisch- und Tafeldekoration
  • Speisekarten, -pläne zusammenstellen
  • Speiseausgabe, -büfett
  • Getränkekunde
  • Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service)
  • Speisen zubereiten und anrichten
  • Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)
  • Telefondienst
  • Food and Beverage/Wirtschaftsbereich
  • Aufsicht, Leitung
  • Postbearbeitung
  • Auskünfte erteilen
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Ablage, Registratur
  • Marketing
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
  • Einkauf, Beschaffung

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.04.2026 bis 31.12.2026
    Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe | Berufspraxis
  • 01.04.2025 bis 31.12.2025
    Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe | Berufspraxis
  • 01.04.2024 bis 31.12.2024
    Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe | Berufspraxis
  • 01.04.2022 bis 31.12.2023
    Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe | Berufspraxis
  • 18.10.2021 bis 31.03.2022
    Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe | Berufspraxis
  • 20.05.2017 bis 30.09.2020
    Chef de rang | Berufspraxis
  • 01.03.2016 bis 30.04.2017
    Chef de rang | Berufspraxis
  • 15.07.2014 bis 31.12.2015
    Hotelfachmann/-frau | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.08.2011 bis 14.07.2014
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Hotelfachmann/-frau (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.1990 bis 06.06.2000
    Hauptschule - Hauptschulabschluss (Abgeschlossen: Ja)

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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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