HR Business Partner
school Fachhochschulreife
comp 74613 Öhringen - Deutschland
HR Business Partner Sofort verfügbar
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Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • HR Business Partner

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Selbständiges Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen
  • Organisationsfähigkeit
Grundkenntnisse
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
  • Controlling
  • SAP-Modul ESS (Employee Self-Service)
  • Personalmanagementsoftware Personio
  • Wirtschaftspsychologie
  • Workday-Modul HR/HCM
  • SAP SuccessFactors
  • Social Media Recruiting
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Personalcontrolling
  • Talentmanagement
  • Diversity Management
  • Notizprogramm OneNote (MS Office)
  • Social-Media-Kommunikation
  • Personalinformationssysteme
  • MS Windows SharePoint Services
  • Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency
  • Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
  • Sozialversicherungsrecht
  • Lohn-, Einkommensteuer
  • DTP-Anwendung Publisher (MS Office)
  • Projektplanungssoftware MS Project (MS Office)
  • Personalabrechnungs- und -informationssystem PERSIS
  • SAP-Modul HR/HCM
  • Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
  • E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla)
Erweiterte Kenntnisse
  • Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
  • Bildungsmanagement, -planung
  • Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)
  • E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Expatriate Management
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Arbeitsrecht
  • Personalunterlagen erstellen
  • Personalverwaltung
  • Personalplanung
  • Personalentwicklung
  • Personalrekrutierung
  • Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
  • Textverarbeitung Word (MS Office)
  • Bewerberauswahl, -beurteilung

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.07.2025 bis 30.06.2026
    | Mutterschutz / Elternzeit
  • 01.09.2024 bis 30.06.2025
    | Mutterschutz / Elternzeit
  • 01.09.2023 bis 31.08.2024
    | Mutterschutz / Elternzeit
  • 01.12.2020 bis 30.06.2026
    HR Business Partner | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.10.2012 bis 30.06.2017
    Studium - Bachelor of Arts - Management und Personalwesen (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.2011 bis 30.06.2012
    Sonstige Schule - Fachhochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.2003 bis 31.07.2006
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Medizinische/r Fachangestellte/r (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Leiter/in - Personal | Personalreferent/in | HR Business Partner
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HR Business Partner | Personalreferent/in
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Verfügbar ab 01.10.2026
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Personalreferent/in | Leiter/in - Personal | Personalentwickler/in
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