EXPERTISE KENNENLERNEN
HR Business Partner / Employer-Branding-Manager
Allgemeine Hochschulreife
50321 Brühl, Rheinland - Deutschland
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- HR Business Partner
- Employer-Branding-Manager/in
- Talent-Acquisition-Manager/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Personalunterlagen erstellen
- Personalentwicklung
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.06.2023 bis 31.12.2025
Personalberater/in | Berufspraxis
-
01.08.2002 bis 31.07.2007
Studium - Bachelor of Science - Wirtschaftspädagogik (Abgeschlossen: Ja) -
01.08.1989 bis 30.06.1999
Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Anschrift
Regensburger Straße 104
Deutschland
Kontaktdaten
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Mobil
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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