EXPERTISE KENNENLERNEN
Leiter - Personal / Change-Manager
Allgemeine Hochschulreife
91054 Erlangen - Deutschland
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Leiter/in - Personal
- Change-Manager/in
- HR Business Partner
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Führungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- Personalplanung
- Personalentwicklung
- Arbeitsrecht
- KI-Assistenzsoftware Microsoft Copilot
- Talentmanagement
- Fehlerverwaltungsprogramm Jira
- Bildungsmanagement, -planung
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.10.2017 bis 30.09.2026
Leiter/in - Personal | Berufspraxis
-
01.10.1993 bis 28.02.1997
Studium - Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (Abgeschlossen: Ja) -
01.09.1991 bis 30.06.1993
Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Industriekaufmann/-frau (Abgeschlossen: Ja) -
01.09.1982 bis 30.06.1991
Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
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Regensburger Straße 104
Deutschland
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