EXPERTISE KENNENLERNEN
Leiter - Personal / HR Business Partner
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Leiter/in - Personal
- HR Business Partner
My skills / knowledge / qualifications
Grundkenntnisse
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Lohn-, Einkommensteuer
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- First-Level-Support
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Anforderungsmanagement
- Dokumentenmanagementsystem DATEV
- Datenschutz
- Arbeitsrecht
- Personalplanung
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Controlling
- Digitale Sozialplattformen
- Bewerbermanagementsysteme
- Personalcontrolling
- Diversity Management
- Internationale Organisationen
- Kommunikationswissenschaften
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.01.2022 bis 31.12.2026
Leiter/in - Personal | Berufspraxis -
01.10.2017 bis 31.12.2021
HR Business Partner | Berufspraxis -
01.10.2015 bis 30.09.2017
HR Business Partner | Berufspraxis
-
01.10.2009 bis 31.07.2011
Studium - Bachelor of Arts - Management und Personalwesen (Abgeschlossen: Ja) -
01.09.2001 bis 31.07.2005
Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
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Regensburger Straße 104
Deutschland
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Mobil
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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