EXPERTISE KENNENLERNEN
Leiter - Personal / Personalreferent
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Leiter/in - Personal
- Personalreferent/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Sozialversicherungsrecht
- Wirtschaftspsychologie
- Workday-Modul HR/HCM
- Bewerbermanagementsysteme
- Genderkompetenz
- Personalcontrolling
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Expatriate Management
- Diversity Management
- Social-Media-Kommunikation
- Bildungsmanagement, -planung
- Betriebswirtschaftslehre
- Lohn-, Einkommensteuer
- Steuerrecht
- Personalplanung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalrekrutierung
- Personalentwicklung
- Employee Experience
- Talentmanagement
- Personalverwaltung
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Personalunterlagen erstellen
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.10.2024 bis 31.01.2026
Leiter/in - Personal | Berufspraxis -
01.10.2007 bis 15.12.2022
Leiter/in - Personal | Berufspraxis -
01.07.2004 bis 31.08.2007
Leiter/in - Personal | Berufspraxis -
01.11.2001 bis 30.06.2004
Leiter/in - Personal | Berufspraxis -
01.10.1999 bis 31.10.2001
Personalreferent/in | Berufspraxis -
01.08.1997 bis 30.09.1999
Jurist/in | Berufspraxis
-
01.04.1992 bis 31.10.1996
Studium - Erste juristische Prüfung - Rechtswissenschaft (Abgeschlossen: Ja) -
01.08.1982 bis 30.06.1991
Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
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Regensburger Straße 104
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