Leiter - Personal / Talent-Acquisition-Manager
school Allgemeine Hochschulreife
comp - Deutschland
Leiter/in - Personal Arbeit Verfügbar ab 01.08.2026
I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Leiter/in - Personal
  • Lean-Manager/in
  • Talent-Acquisition-Manager/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Führungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Grundkenntnisse
  • Kommunikationssoftware WebEx
Erweiterte Kenntnisse
  • Personalverwaltung
  • Controlling
  • Social Media Recruiting
  • Genderkompetenz
  • Diversity Management
  • Social-Media-Kommunikation
  • Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.11.2024 bis 31.07.2026
    Leiter/in - Personal | Berufspraxis
  • 01.03.2020 bis 30.09.2023
    Leiter/in - Personal | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.03.2008 bis 31.08.2010
    Studium - Master of Science - International Management (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.2000 bis 31.08.2002
    Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
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