Personalberater / Change-Manager

I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

• Personalberater/in
• Change-Manager/in
• Research-Manager/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

• Ganzheitliches Denken
• Entscheidungsfähigkeit
• Führungsfähigkeit
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Kundenorientierung

• Customer-Relationship-Management (CRM)

• Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
• Befragungen (Interviews) durchführen
• Marketing
• Kundenberatung, -betreuung
• Kundenbindungssysteme
• Recherche, Informationsbeschaffung
• Datenanalyse

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

• 01.11.2023 bis 28.02.2026
  Research-Manager/in | Berufspraxis
• 15.02.2020 bis 31.10.2023
  Change-Manager/in | Berufspraxis
• 01.08.2018 bis 14.02.2020
  Personalberater/in | Berufspraxis
• 01.06.2017 bis 31.07.2018
  Personalberater/in | Berufspraxis
• 01.04.2016 bis 31.05.2017
  Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement | Berufspraxis
• 01.09.2014 bis 31.03.2016
  Managementassistent/in | Berufspraxis
• 01.07.2012 bis 31.08.2014
  Vertriebsassistent/in | Berufspraxis
• 01.08.2005 bis 31.07.2006
  Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel) | Berufspraxis

• 01.10.2007 bis 30.06.2012
  Studium - Bachelor of Arts - Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft) (Abgeschlossen: Ja)
• 01.08.2006 bis 30.09.2007
  Berufsfachschule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Nein)
• 01.08.2003 bis 31.07.2005
  Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel) (Abgeschlossen: Ja)