EXPERTISE KENNENLERNEN

Projektleiter / Projektmanager / Gleichstellungsbeauftragte/r

school Allgemeine Hochschulreife
comp 50823 Köln - Deutschland
IT-Compliance-Consultant Verfügbar ab 01.01.2027
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I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Projektleiter/in / Projektmanager/in
  • Gleichstellungsbeauftragte/r
  • Diversity-Manager/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit
Grundkenntnisse
  • Personalentwicklung
  • Arbeitsrecht
  • Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Bewerberauswahl, -beurteilung
  • SWOT-Analyse
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebsmitteleinsatz planen
  • Machbarkeitsanalyse
Erweiterte Kenntnisse
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Marketing
  • Personalberatung
  • Personalrekrutierung
  • Personalplanung
  • Personalwesen
  • Berichtswesen, Information
  • Präsentation
  • Aufsicht, Leitung
  • Change-Management
  • Projektmanagement
  • Coaching
  • Diversity Management
  • Agiles Projektmanagement
  • Talentmanagement
  • Methodenentwicklung

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.03.2024 bis 31.12.2026
    Projektleiter/in / Projektmanager/in | Berufspraxis
  • seit 01.01.2021
    Coach / Supervisor/in | Berufspraxis (Nebenbeschäftigung)
  • 01.10.2013 bis 30.06.2020
    IT-Compliance-Consultant | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.09.2008 bis 31.08.2012
    Studium - Bachelor of Arts - Psychologie (Abgeschlossen: Ja)
  • 14.09.2003 bis 30.06.2008
    Gymnasium - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.08.1999 bis 31.07.2003
    Gymnasium - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)

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info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.