Recruiter
school Allgemeine Hochschulreife
comp 10435 Berlin - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Verfügbar ab 15.03.2026
I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Recruiter/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Organisationsfähigkeit
  • Führungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
Erweiterte Kenntnisse
  • Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
  • Eignungsdiagnostik
  • Personalplanung
  • Wirtschaftspsychologie
  • Arbeitsrecht
  • Personalentwicklung

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 15.03.2025 bis 14.03.2026
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
  • 02.09.2024 bis 14.02.2025
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
  • 01.04.2020 bis 31.01.2023
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.09.2000 bis 30.09.2002
    Studium - Master of Arts - Global History (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.1996 bis 31.07.2000
    Studium - Bachelor of Arts - International Politics and History (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.10.1990 bis 30.06.1993
    Studium - Bachelor of Arts - Musical (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.1988 bis 30.06.1990
    Sonstige Schule - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Talent-Acquisition-Manager/in | Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing | Betriebswirt/in (Fachschule) - international
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