EXPERTISE KENNENLERNEN
Talent-Acquisition-Manager
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Talent-Acquisition-Manager/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Führungsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Onlinemarketing
- Projektmanagement
- Eingliederungsmanagement
- Corporate Social Responsibility Management
- Franchisemanagement
- Diversity Management
- Einkauf, Beschaffung
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Corporate Governance (CG)
- Omnichannel Retailing
- Newsletter-Marketing
- Social Media Recruiting
- Kundendatenmanagement
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Interkulturelles Management
- Life-Cycle-Management
- Gehaltsgruppe 1: bis 65.000 Euro
- Betriebswirtschaftslehre
- Coaching
- Außendienst
- Uhren, Schmuck, Juwelen, Gold- und Silberwaren
- Organisation
- Planung
- Ladengeschäft, Shop
- Handel
- Bedarfsanalyse
- Reiseorganisation
- Roll-Out-Management
- Compliance Management
- Artikelstammdatenpflege
- Pre-Sales-Service
- Sortimentsgestaltung
- Warenpräsentation
- Abrechnung
- Finanzplanung
- Kassenführung (Bargeld)
- Kostenkontrolle
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung
- Terminplanung, -überwachung
- Preisgestaltung
- Außendienstorganisation, -steuerung, -planung
- Kassieren
- Marketing
- POS(Point of Sales)-Management
- Produktmanagement
- Verkauf
- Verkaufsförderung
- Verkaufsgespräch
- Verkaufsschulung, -training
- Microsoft Office
- Personalcontrolling
- Digitales Workforce-Management
- Employer Branding
- CRM-Systeme
- Personalunterlagen erstellen
- Vertriebsmanagement
- Workplace-Management
- Social Customer Relationship Management
- Quartalsabschlüsse
- Kundenanalyse
- Verkaufsüberwachung
- Vertrieb
- Vertriebsmarketing
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Personalberatung
- Personalplanung
- Relocation
- Auftragsannahme, -bearbeitung
- Besprechungsvorbereitung, -organisation
- E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
- Inventur
- Korrespondenz
- Kunden-, Besucherempfang
- Präsentation
- Präsentationsunterlagen erstellen
- Projektassistenz
- Protokollieren
- Sachbearbeitung
- Textverarbeitung
- Vertragsbearbeitung, -verwaltung
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Betriebsleitung, Betriebsführung
- Category-Management
- Knowledge-Management (Wissensmanagement)
- Krisenmanagement
- Befragungen (Interviews) durchführen
- Einzelinterview
- Testkauf (Mystery shopping)
- Arbeitsrecht
- Sozialrecht
- Werbung
- SAP-Modul HR/HCM
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.11.2014 bis 31.08.2025
Bereichsleiter/in | Berufspraxis -
01.12.2010 bis 30.10.2012
Kreditmanager/in | Berufspraxis
-
01.10.2010 bis 31.07.2012
Studium - Master of Business Administration - Entrepreneurship and Business Development (Abgeschlossen: Ja) -
01.10.2007 bis 31.07.2010
Studium - Bachelor of Arts - Banking and Finance (Abgeschlossen: Ja)
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Regensburger Straße 104
Deutschland
Kontaktdaten
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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