Talent-Acquisition-Manager
school Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss
comp 69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Verfügbar ab 01.01.2027
I am looking for

Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Talent-Acquisition-Manager/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Entscheidungsfähigkeit
  • Führungsfähigkeit
  • Motivation/ Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
Grundkenntnisse
  • Chatbot Claude
  • Chatbot Gemini
  • Geschäftsprozessmodellierungs-Software BPMN
  • Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI
Erweiterte Kenntnisse
  • Digitales Workforce-Management
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme
  • Prozessmanagement
  • Management
  • Prozessanalytik
  • Microsoft 365
  • Chatbot ChatGPT
  • Prozessanalyse
  • Microsoft Office
  • KI-Tools

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.07.2023 bis 31.12.2026
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.09.1991 bis 31.07.1994
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel) (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.1985 bis 31.07.1991
    Realschule - Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Talent-Acquisition-Manager/in | Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing | Betriebswirt/in (Fachschule) - international
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