EXPERTISE KENNENLERNEN
Talent-Acquisition-Manager
Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss
69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Talent-Acquisition-Manager/in
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Entscheidungsfähigkeit
- Führungsfähigkeit
- Motivation/ Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Chatbot Claude
- Chatbot Gemini
- Geschäftsprozessmodellierungs-Software BPMN
- Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI
- Digitales Workforce-Management
- Bewerbermanagementsysteme
- Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme
- Prozessmanagement
- Management
- Prozessanalytik
- Microsoft 365
- Chatbot ChatGPT
- Prozessanalyse
- Microsoft Office
- KI-Tools
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.07.2023 bis 31.12.2026
Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
-
01.09.1991 bis 31.07.1994
Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel) (Abgeschlossen: Ja) -
01.09.1985 bis 31.07.1991
Realschule - Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Anschrift
Regensburger Straße 104
Deutschland
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Mobil
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Email oproma@arbeitsagentur.de
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13189 Berlin
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32289 Rödinghausen, Westfalen
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