Talent-Acquisition-Manager
school Allgemeine Hochschulreife
comp 68309 Mannheim - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Sofort verfügbar
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Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Talent-Acquisition-Manager/in

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Kundenorientierung
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
Grundkenntnisse
  • Personalplanung
  • Private Arbeitsvermittlung
  • Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse
  • Social Media Recruiting
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Personalentwicklung
  • Talentmanagement
  • Diversity Management
  • Social-Media-Kommunikation
  • Personalberatung
  • Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 17.09.2001 bis 31.10.2026
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.09.1981 bis 31.07.1983
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Arzthelfer/in (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.1969 bis 31.07.1981
    Gymnasium - Allgemeine Hochschulreife (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Talent-Acquisition-Manager/in | Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing | Betriebswirt/in (Fachschule) - international
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