Talent-Acquisition-Manager / Recruiter
school Allgemeine Hochschulreife
comp 60385 Frankfurt am Main - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Sofort verfügbar
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Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:

  • Talent-Acquisition-Manager/in
  • Recruiter/in
  • HR Business Partner

My skills / knowledge / qualifications

Fähigkeiten

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Erweiterte Kenntnisse
  • Akquisition
  • Personalplanung
  • Arbeitsrecht

My education / professional experience / references

Berufserfahrung

  • 01.01.2026 bis 28.05.2026
    Recruiter/in | Berufspraxis
  • 01.03.2021 bis 31.10.2025
    Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis
  • 01.03.2018 bis 31.03.2021
    Personalberater/in | Berufspraxis
Ausbildung
  • 01.10.2013 bis 31.03.2016
    Studium - Master of Arts - Leadership (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.09.2009 bis 31.08.2012
    Studium - Bachelor of Arts - Wirtschaftspsychologie (Abgeschlossen: Ja)
  • 01.08.2003 bis 31.05.2006
    Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Bürokaufmann/-frau (Abgeschlossen: Ja)

info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
Talent-Acquisition-Manager/in | Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing | Betriebswirt/in (Fachschule) - international
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