EXPERTISE KENNENLERNEN
Talent-Acquisition-Manager / Recruiter
Allgemeine Hochschulreife
60385 Frankfurt am Main - Deutschland
I am looking for
Eine Anstellung in einem der folgenden Berufe:
- Talent-Acquisition-Manager/in
- Recruiter/in
- HR Business Partner
My skills / knowledge / qualifications
Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Akquisition
- Personalplanung
- Arbeitsrecht
My education / professional experience / references
Berufserfahrung
-
01.01.2026 bis 28.05.2026
Recruiter/in | Berufspraxis -
01.03.2021 bis 31.10.2025
Talent-Acquisition-Manager/in | Berufspraxis -
01.03.2018 bis 31.03.2021
Personalberater/in | Berufspraxis
-
01.10.2013 bis 31.03.2016
Studium - Master of Arts - Leadership (Abgeschlossen: Ja) -
01.09.2009 bis 31.08.2012
Studium - Bachelor of Arts - Wirtschaftspsychologie (Abgeschlossen: Ja) -
01.08.2003 bis 31.05.2006
Berufsausbildung (betr./außerbetr.) - Bürokaufmann/-frau (Abgeschlossen: Ja)
Dieses Bewerberprofil wurde über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt. OPROMA ist nicht für den Inhalt verantwortlich und steht nicht als Vermittler oder Ansprechpartner zur Verfügung.
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Regensburger Straße 104
Deutschland
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