Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für wissenschaftliche Weiterbildung und Personalentwicklung suchen wir ab dem 15.02.2026 / spätestens 01.03.2026 als Elternzeitvertretung eine:n akademische:n Mitarbeiter:in w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2026 befristet (Option auf Verlängerung).
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Anita Barth ❘ Telefon +49 (0) 6221 6799-710
Wir bieten
Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Ihre Aufgabe
Planung und Organisation unserer Personalentwicklungsmaßnahmen, Zertifikatsstudiengänge und Veranstaltungen
Konzeption und Durchführung von Lehr-Lern-Veranstaltungen
Beratung und Betreuung unserer Kursteilnehmer:innen
Projektmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem, wirtschaftspsychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt oder vertieftem Managementbezug / abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Administration
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 15311 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch