Altenpfleger/in

Arbeitgeber: Gemeinde Ried im Traunkreis

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung - unbefristet

Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich

Entlohnungsschema: Vertragsbedienstete_r GD18.9 + 50% auf GD 17 + Gehaltszuschlag

Mindestgehalt: brutto 3.035,39 EUR bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)







Wir bieten

* einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis

* individuelle Dienstpläne

* gutes Arbeitsklima

* die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung

* attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden



Wir erwarten

* Team- und Kontaktfähigkeit

* Lernbereitschaft und Einsatzfreude

* Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten



Allgemeine Aufnahmeerfordernisse:

* Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger_in

* volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben

* persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

* abgeschlossene Ausbildung zur_zum FSB-A oder FSB-BA

* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst



Kontakt:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 20.10.2026 (18 Uhr) an :



hl@altenheim.ried-traunkreis.at oder per Post im

Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis

Hauptstraße 42

4551 Ried im Traunkreis



Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt. Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.



Der Bürgermeister: Stefan Schöfberger