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Pflegefachkraft (m/w/d)

96450 Coburg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des P...
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

96450 Coburg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026

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Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

96450 Coburg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDie Durchführung und Leitung von Qualit&aum...
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Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

96450 Coburg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 13.10.2026

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept umDu k...
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Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.

Wie wird deine Anzeige verwendet?

Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
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Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.

Rechtliche Grundlage

Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.

Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA

Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?

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Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.

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