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OPROMA
comp 79108 Freiburg im Breisgau - Deutschland
ERP-Anwendungsentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Für ein etabliertes Softwareunternehmen in Freiburg suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/d/w) C und C++ . Im Mittelpunkt steht die Betreuung und weiterentwicklung von Windows-Anwendungen mit C und...
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Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management -

Für ein etabliertes Softwareunternehmen in Freiburg suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/d/w) C und C++ . Im Mittelpunkt steht die Betreuung und weiterentwicklung von Windows-Anwendungen mit C und C++ .
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt langfristig zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Anwendungsentwickler (m/d/w) C und C++

Ihre Aufgaben:
• Programmieren von Windows-Anwendungen mit C und C++
• Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen
• Datenbankerstellung und Datenbankpflege
• Kundensupport und Kundenbetreuung
• Erstellen von Pflichtenheften und Dokumentationen sowie Durchführen von Software-Tests und Erstellen von Testreports

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder eien Studium im Bereich IT
• Erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit C und C++
• Praktische Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Konfiguration, Abfragen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten

• Gehalt von bis zu ca. 50.000 bis 60.000 € Jahresbruttogehalt, je nach Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten (40%)
• Umfassende Einarbeitung in die eingesetzten Software-Produkte
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Softwareunternehmen

Dann
freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne erzähle ich Ihnen in einem Gespräch
mehr über die Position, das Unternehmen und die langfristigen
Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ref-Nr.: 13768928
Aktualisiert: 17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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