Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- Ganzheitliche Planung von modernen Schulen und Bürogebäude mit dem Schwerpunkt auf der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder Ausführungsplanung.
- Auf Basis öffentlicher Ausschreibungen oder im Austausch mit unseren Kunden analysieren Sie den Bedarf und ermitteln die Grundlagen.
- Kreative und selbständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf inklusive der eigenständigen Präsentation Ihres Entwurfs.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-4, alternativ qualitativ anspruchsvolle Ausarbeitung von Ausführungs-. Detail- und Werkstattplanung (LPH 5 - 6).
- Abstimmung und Koordination mit Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK sowie Bauherren und Behörden.

# **Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder in der Ausführungsplanung von Schulen oder Bürogebäude.
- Sie haben Interesse an der ganzheitlichen Planung von Bauvorhaben im Team.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher und haben Erfahrung im deutschen Baurecht und Normenwesen gesammelt.
- Kenntnisse in der Software Revit und Adobe Photoshop sind von Vorteil.
- Sie entwickeln gern kreative und maßgeschneiderte Lösungen und haben Interesse an energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.
- Es gelingt Ihnen andere zu überzeugen und zu begeistern.

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch alternativ in Teilzeit (mind. 30 h /Woche) zu besetzen.

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Eckehard Schmidt

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.