Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

## Architekt (m/w/d)

# **Verantwortlichkeiten**

- Individuelle, ganzheitliche Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte, je nach Vorerfahrung in den Produktbereichen Büroimmobilien, Schulgebäude, Hallenbau, Wohnungsbau, Parkhausbau sowie Bauen im Bestand
- Umfängliche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung mit unseren Kunden
- Kreative und selbständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf auf Basis der GOLDBECK Systeme
- Präsentation des Entwurfes beim Kunden
- Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-5
- Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK

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# **Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung entsprechender Gebäudetypen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der BIM-Methodik sowie CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen - idealerweise im System Autodesk Revit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie agilen Arbeitsmethoden
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, architektonisches Verständnis, Argumentations- und Präsentationsstärke sowie hohe Kundenorientierung


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Delyan Panteleev

GOLDBECK Süd GmbH

Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.