Assistenz und Sachbearbeitung in der Rechtsanwaltskanzlei

Arbeitgeber: Holger Frey

Die Anwaltskanzlei Frey, Rechtsanwalt Holger Frey, aus Radebeul bei Dresden schreibt eine Stelle zur langfristigen, engagierten und zuverlässigen Verstärkungen im Sekretariat und in der Mandatsbearbeitung für Rechtsanwaltsfachangestellte(n) / Rechtsfachwirte(innen) (w.,m.,d.) und gleichartige Qualifikationen in Teilzeit oder Vollzeit u.a. im Familienrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht und allg. Zivilrecht aus. Zum Tätigkeitsspektrum sind zudem die üblichen büroorganisatorischen Aufgaben zu zählen.



Eine leistungsgerechte und faire Vergütung wird qualifikationsgerecht und in Abhängigkeit mit dem Funktions- und Aufgabenbereich angeboten, wobei die Zusage einer ergebnisorientierten und kurzfristigen Vergütungssteigerung gegeben werden kann.



Dies können Sie von uns erwarten:



1. Übernahme einer vielschichtigen und interessenbezogene Tätigkeit

2. Tätigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich

3. Förderung der Spezialisierung auf einzelne Tätigkeitsbereiche

4. Beachtung der familiären Erfordernisse und flexible Organisation der Arbeitszeiten

5. Schaffung eines angenehmen Arbeitsklimas auf Augenhöhe im Büro bei einer kollegialen Zusammenarbeit

6. Ausstattung eines modernen Arbeitsplatzes im digitalen Kanzleiablauf

7. Angebot von flexiblen Arbeitszeiten in Teil- und Vollzeit

8. Schaffung der Voraussetzungen und Angebot der Tätigkeit im sog. Homeoffice

9. Vereinbarung einer fairen und leistungsgerechten Vergütung unter Zusage einer ergebnisorientierten kurzfristigen Steigerung

10. Gewährleistung einer familiengerechten Urlaubsgestaltung

11. Schaffung von Angeboten der arbeitgeberfinanzierten Fortbildung

12. Erreichbarkeit der Kanzlei mit der S-Bahn und dem ÖPNV



Selbstverständlich ist uns die exakte Zeiterfassung wichtig, wobei Mehrarbeit nicht gewünscht wird.



Unsere Anforderungen lassen sich wie folgt zusammenfassen:



Vertiefte Erfahrungen mit der elektronischen Aktenführung und Vorkenntnisse in den Interessenschwerpunkten des Berufsträgers sind gewünscht aber nicht Voraussetzung, da Engagement und Interesse an neuen Aufgaben auch für berufsfremde Mitarbeiter die Basis für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit sind. Ein freundliches Auftreten und das sichere Umgehen mit Kollegen, Mandanten und Geschäftspartnern setzen wir hingegen voraus.