Arbeitgeber: Albert Weil AG

Unser Unternehmen steht als Familiengesellschaft seit mehr als 50 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Termintreue bei der Erbringung von Bauleistungen in den Regionen Mittelhessen, Westerwald, Nassauer Land und Taunus sowie den angrenzenden Regionen.

Unsere Aufgabe verstehen wir als Dienstleister, der seine Kompetenz in die spezifischen Anforderungen seiner Kunden einbringt, um zu einer individuellen und bedarfsorientierten Problemlösung beizutragen.

Zur Deckung des mittelfristigen Personalbedarfs investiert das Unternehmen durch die permanente Bereitstellung von Ausbildungsplätzen gezielt in die Ausbildung junger Menschen. Zur Zeit befinden sich über 30 junge Menschen bei der Albert Weil AG in verschiedenen Berufen in Ausbildung.

# Wir suchen Dich als

## Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d), Limburg

Was wäre unsere Welt ohne Straßen? Auf jeden Fall langsamer. Wenn Du gerne Auto fährst, Dich aber über Schlaglöcher ärgerst, dann erlerne den Beruf des Straßenbauers. Egal ob Autobahn, Fahrradweg oder Flugplatz, als Straßenbauer bist Du immer gefragt, weil alle durch Deine Tätigkeit bequem und mühelos zum Ziel gelangen. Das Schöne daran ist, Du bist den ganzen Tag in der freien Natur und kannst am Ende des Tages Dein Werk begutachten.

#### Und das erwartet Dich:

- Einrichten und Planen der Arbeit
- Herstellen und Sichern von Baugruben
- Herstellen des Unterbaus für Straßen und Plätze
- Ausschachtungen und Erdaushubarbeiten
- Einmessen von Straßen und Wege nach Lage, Richtung & Profil
- Herstellen von Pflasterdecken und Legen von Platten
- Einbau von Entwässerungssystemen & Straßenbauwerken
- Laptop ab dem 2. Ausbildungsjahr

#### Anforderungen:

- Mindestens guter Hauptschulabschluss

#### Ausbildungsdauer:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt in 2 Stufen.

- Stufe 1: nach 2 Jahren Grundausbildung und einer Prüfung bist Du Tiefbaufacharbeiter
Stufe 2: nach einem Jahr Spezialisierung und einer Prüfung bist Du Straßenbauer

### Vorteile & Engagement bei Albert Weil

-  Innovation durch technischen Fortschritt
-  Vergünstigte Mitarbeiterangebote, darunter u.a.: Fitnessstudio, kostenlose Schwimmbadbesuche & JobRad
-  Unterschiedliche Zusatzunterrichte
-  Persönliche und individuelle Betreuung durch die Ausbildungsleitung
-  Jeden Tag frisches Ost
-  Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
-  Stellung eines Paten während der gesamten Ausbildungszeit
-  Azubi Projekte (Umwelt, Integration, Azubi Song, Menschenkicker, Lets Dance, Escape Room)

Du hast Fragen? Sprich uns gerne an!

Elisabeth Schneider*Ausbildungsleiterin*

 e.schneider (at) albertweil.de

 06431 9100-221