DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Ausbildung 2027
Technische/r Systemplaner/in - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.09.2027
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Beschreibung
Wir sind ein Unternehmen der Porr-Gruppe und suchen für den Ausbildungsbeginn 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgung...
Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgung...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: H+E Haustechnik und Elektro GmbH
Wir sind ein Unternehmen der Porr-Gruppe und suchen für den Ausbildungsbeginn 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den AusbildungsberufTechnischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Einsatzort ist Plattling.
Als technischer Systemplaner (m/w/d) bist du gefragt, wenn es um gebäudetechnische Installationen aller Art geht.
Du entwirfst Heizsysteme, Klimaanlagen oder Sanitäreinrichtungen für Wohnhäuser und öffentliche Gebäude. Ein echter Job mit Zukunft!
Inhalte Deiner Ausbildung in unserem Unternehmen:
- Anfertigung von Detailkonstruktionen mittels modernster CAD/CAE Software
- Erstellung von technischen Unterlagen für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik sowie die Sicherstellung der technischen Dokumentation
- Anfertigung von schematischen und perspektivischen Darstellungen
- Ausführung von technischen Berechnungen und Beurteilung von Systemkomponenten
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektabwicklung und anderen internen Schnittstellen
Was solltest Du mitbringen?
- mind. den Quali.
- Interesse für Mathematik, Physik und Technik
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Was kannst Du erwarten?
- ein dynamisches Arbeitsumfeld, dass auf unsere Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
- eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
- umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen sowie
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- optimaler Einstieg durch eine umfassende und gezielte Einarbeitung
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
- umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+, eine Auslands- und Unfallversicherung sowie Absicherung über eine betriebliche
Altersvorsorge
- zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm
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Ref-Nr.: 12912054
Aktualisiert:
25.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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