Arbeitgeber: Schwalmtalwerke AöR

Die Schwalmtalwerke AöR ist ein kommunaler Arbeitgeber und ein professionelles Wirtschaftsunternehmen mit einem breiten Aufgabenspektrum. Unsere Mitarbeitenden sind für die Schwalmtaler Bürgerinnen und Bürger im Bereich der Abwasserbeseitigung, der Trinkwasserversorgung, in unserem Solarbad und unserem Bauhof tätig.

Für unseren Betriebsbereich Solarbad bieten wir für das Ausbildungsjahr 2027 eine Ausbildung

zum/zur **Fachangestellten für Bäderbetriebe** (w/m/d) an

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Voraussetzung ist ein guter Hauptschul- oder Realschulabschluss.

Qualifiziert bist du bei Interesse an Sport, Technik, Verwaltung und Veranstaltungsplanung; du hast Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern. Du bist verantwortungsbewusst und teamfähig. Idealerweise verfügst du über ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Interesse am Schwimmtraining.

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe lernst du nicht nur die Technik und Sicherheit eines modernen Schwimmbads kennen, sondern bringst Kindern das Schwimmen bei, leitest Aqua-Fitness-Kurse und organisierst Veranstaltungen. Eine spannende Mischung aus Sport, Technik, Verwaltung und Kundenbetreuung wartet auf dich!

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hast du beste Zukunftsperspektiven mit Weiterbildungs möglichkeiten und spannenden Karrierechancen im Bäderbetrieb!

Die Ausbildung erfolgt in unserem Solarbad in Waldniel und bei unserem Kooperationspartner im Freibad Volksgarten.

Die theoretische Ausbildung erfolgt im „Technisches Berufskolleg Färberstraße“ in Düsseldorf.

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem TVAöD-BBiG und beträgt derzeit

im 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto,

im 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto und

im 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto.

Zusätzlich sind monatlich 13,29 € vermögenswirksame Leistungen möglich. Auszubildende erhalten jährlich einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € brutto.

Die Jahressonderzahlung für Auszubildende, die am 01.12. in einem Ausbildungsverhältnis stehen, beträgt 90% des Ausbildungsentgelts für den Monat November. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird eine Abschlussprämie von 400 € gezahlt.

Das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Berücksichtigung. Schwerbehinderte Personen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Die vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir an

Schwalmtalwerke AöR

– Vorstand –

Haversloh 2,

41366 Schwalmtal

oder per Mail an: vorstand@schwalmtalwerke.de

Mach das Wasser zu deinem Element und bewirb dich gleich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung!