Ausbildung 2027 bei der Debeka in Werder/Havel

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.



Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Werder/Havel. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld.



**Ihr Beitrag für das WIR**



- Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen

- Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen

- Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen



**Das wünschen wir uns**



- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur)

- Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art

- Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen

- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.



**Viel Verantwortung - fair vergütet**



Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.

-1. Ausbildungsjahr 1.455 Euro

-2. Ausbildungsjahr 1.532 Euro

-3. Ausbildungsjahr 1.620 Euro



(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)



**Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!**



Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur.



**Das bieten wir Ihnen**



- **Work-Life-Balance:** Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub

- **Attraktive Vergütung:** Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen

- **Umfangreiche Karriere Chancen:** Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting

- **Strukturierte Aus- und Weiterbildung:** kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen

- **Beste Voraussetzungen** : Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung

- **Weitere Benefits:** Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr



Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Thomas Weidner

Telefonnummer:

+49 (331) 20134910

E-Mail-Adresse:

Thomas.Weidner@debeka.de