Arbeitgeber: KoWo-Kommunale Wohnungsgesellschaft mbH Erfurt

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten.

Unsere IT ist PEAK – mit Ihrer Unterstützung. Einloggen und Zukunft gestalten.
Bewerben Sie sich bis zum 17.01.2027 und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Hier kommen Sie ins Spiel:

Gemeinsam mit dem IT-Team kümmern Sie sich darum, dass unsere Systeme, Netzwerke und digitalen Prozesse stabil, zuverlässig und reibungslos miteinander funktionieren. Sie bringen aktiv neue Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit uns die IT-Abläufe weiter.
Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: mal im Büro bei Ihren Kolleginnen und Kollegen, in Serverräumen oder direkt in unseren Wohnquartieren.

Ihr Aufgaben:

- IT-Systemlandschaft: Unterstützung bei der Planung, Einrichtung, Vernetzung, Betreuung und Überwachung von Systemen und Netzwerken

- IT-Support: Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen, Unterstützung im Support z. B. bei der Arbeitsplatzeinrichtung

- Störungs- und IT-Sicherheitsmanagement: Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen, Absicherung der IT-Systeme

So lernen Sie bei uns:

- Persönliche Begleitung durch Ihr/e Ausbilder/in während der Ausbildungszeit

- Regelmäßiges Feedback & Reflexion für eine klare Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten

- Struktur & Klarheit durch digitale Lerninhalte in unserer KOWO-Akademie

- Azubiprojekte zur Zusammenarbeit an unternehmensrelevanten Themen

- In der Kombination aus Praxis im Unternehmen und Theorie in der Berufsschule werden Sie optimal auf das Berufsleben vorbereitet.

Ausbildungsvergütung:

Wir vergüten nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Die Ausbildungsvergütung ist nach aktuellem Stand wie folgt gestaffelt:

- 1. Lehrjahr: 1.280,00 €

- 2. Lehrjahr: 1.390,00 €

- 3. Lehrjahr: 1.500,00 €

Sonstiges:

- Dauer: 3 Jahre (eine Verkürzung ist bei entsprechender Leistung möglich)

- Theoretischer Unterricht in Blockform an der Andreas-Gordon-Schule, Müfflingstraße 5  in 99084 Erfurt (www.ags-erfurt.de)

Ihre Skills sind gefragt:

- ein guter Realschulabschluss mit Notendurchschnitt 2 oder höher

- technisches Verständnis und Sorgfalt

- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke

- die Identifikation mit unseren Werten: Loyalität, Aufrichtigkeit, Respekt und Verbindlichkeit

Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft

- 37-Stunden-Vollzeitwoche für eine optimale Work-Life-Balance

- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.

- Berufliche und private Unfallversicherung über Ihren Arbeitgeber für ein gutes Gefühl in der Ausbildung und Freizeit

- Übernahme des Job-Tickets für unsere Auszubildenden in voller Höhe

- Events & Teamaktionen für ein starkes Miteinander

- Weitere Benefits: Weiterentwicklungsmaßnahmen, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro und vieles mehr

So bewerben Sie sich:

Bewerben Sie sich bis zum 17.01.2027 über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung@kowo.de und reichen Sie bitte mindestens folgende Unterlagen ein:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- letztes Schulzeugnis

Hinweis: Eingereichte Originalunterlagen können leider nicht zurückgesendet werden. Kosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.