Darum geht es:

Mit der Ausbildung zum/zur Kfz.-Mechatroniker:in verbinden Sie handwerkliches Geschick, moderne Fahrzeugtechnik und abwechslungsreiche Praxiserfahrung mit einer vielseitigen Karriere im öffentlichen Dienst.

Während der 3,5-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfassende Kenntnisse rund um Wartung, Instandhaltung und Reparatur verschiedener Fahrzeuge und Geräte. Dabei lernen Sie moderne Fahrzeugtechnik kennen und entwickeln Ihr handwerkliches und technisches Können kontinuierlich weiter.

Das Besondere an der Ausbildung bei der Stadt Lippstadt:

Sie arbeiten an einem vielseitigen Fuhrpark, der weit über klassische PKW hinausgeht. Vom Rasenmäher über Müllfahrzeuge bis hin zu Rettungswagen und LKW lernen Sie unterschiedlichste Fahrzeuge und technische Systeme kennen und erwerben dadurch ein besonders breites Fachwissen.

Die praktische Ausbildung erfolgt am städtischen Baubetriebshof im Gewerbegebiet am Wasserturm. Dort arbeiten Sie in der Kfz-Werkstatt gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und erhalten Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche des Baubetriebshofes.

Neben der praktischen Ausbildung besuchen Sie das Lippe-Berufskolleg und nehmen an überbetrieblichen Lehrgängen teil, um Ihr fachliches Wissen und handwerkliches Können weiter auszubauen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive mit Zukunft.

Ihr Profil:

Sie passen zu uns, wenn Sie

- mindestens den Hauptschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn erwerben,

- Interesse an Technik, Fahrzeugen und handwerklichen Tätigkeiten mitbringen,

- Freude daran haben, technische Zusammenhänge zu verstehen und praktische Lösungen zu entwickeln

- sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten,

- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen,

- sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich arbeiten können, Lernbereitschaft zeigen und neue Herausforderungen engagiert angehen,

- über logisches Denkvermögen verfügen und Interesse an Mathematik und technisches Abläufen haben

Das erwartet Sie:

Vergütung & Leistungen

-
ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit zurzeit

- im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € + Lernmittelpauschale

- im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € + Lernmittelpauschale

- im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € + Lernmittelpauschale

- im 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € + Lernmittelpauschale

- einer Abschlussprämie von 400 Euro am Ende der Ausbildung

- Fahrtkostenerstattung zum Studieninstitut & Jobticket

- vermögenswirksame Leistungen

- Förderung von digitalem Lernen & Arbeiten

- zentrales Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie der Bezuschussung von Sport & Fitnessangeboten

Arbeitsbedingungen

- 31 Urlaubstage pro Jahr

- 39-Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit

 

Studium & Praxiserfahrung

- eine theoretische Ausbildung an dem Lippe Schule Berufskolleg

- eine praktische Anleitung durch das 7-köpfige Team der Kfz.-Werkstatt am Baubetriebshof, dem Sie dann ebenfalls angehören werden

- überbetriebliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer fachlichen Kenntnisse

- abwechslungsreiche Tätigkeiten an Fahrzeugen und Geräten des gesamten städtischen Fuhrparks

- feste Ansprechpartnerin in der Ausbildungsleitung für alle Fragen rund um die Ausbildung

- die Jugend- & Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt

- moderne digitale Arbeits- & Lernmöglichkeiten

- eine offene Feedbackkultur und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Ausbildung

- ein motiviertes und hilfsbereites Team

 

Zukunftsperspektiven

- sinnstiftende Aufgaben

- sehr gute Übernahme- & Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.

Bewerbungsmöglichkeit:

Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, die Digitalisierung voran zu treiben, sodass Ihre Bewerbung online stattfinden soll. Wir freuen uns also auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.01.2027.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.