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Ausbildung Pflegefachassistent/in (m/w/d) ab 01.04.2027
Pflegeassistent/in
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.04.2027
Anzeige
Beschreibung
Wir bieten ab dem 01.04.2027 eine Ausbildung im Bereich
Pflegefachassistent/in (m/w/divers) an.
Es handelt sich hierbei um die ab 2027 neu geregelte 18-monatige Ausbildung.
Ziel der Stelle
• Sicher...
Pflegefachassistent/in (m/w/divers) an.
Es handelt sich hierbei um die ab 2027 neu geregelte 18-monatige Ausbildung.
Ziel der Stelle
• Sicher...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Marien Gesellschaft Siegen gGmbH
Wir bieten ab dem 01.04.2027 eine Ausbildung im BereichPflegefachassistent/in (m/w/divers) an.
Es handelt sich hierbei um die ab 2027 neu geregelte 18-monatige Ausbildung.
Ziel der Stelle
• Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Versorgung unter Berücksichtigung des eigenverantwortlichen, mitverantwortlichen, interdisziplinären und speziellen Tätigkeitsbereiches.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Stationsabläufe und –prozesse.
• Planung, Organisation, Koordination aller Maßnahmen die den Kernprozess der Patientenversorgung unterstützen und optimieren
• Serviceorientierung gegenüber den Patienten, Angehörigen
Kernaufgaben im Verantwortungsbereich
Auf den Patient bezogen:
• Unterstützung der Patienten und Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes
• Unterstützung der Patienten bei der Nahrungsaufnahme
• Verabreichung von Sondennahrung über die PEG
• Herrichten der Patientenzimmer nach Entlassung und Abstimmung mit dem Dienstleister
• Unterstützung der Pflegefachkräfte und der Stationskoordination bei Verlegungen innerhalb und außerhalb der Station
• Hilfestellung, Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten, im Rahmen der Bereichspflege
• Durchführung der einfachen Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte
(z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker)
• Versorgung von Patienten in der Grundkrankenpflege in Abstimmung mit der bereichsverantwortlichen Pflegefachkraft und ggf. Übernahme eines Bereiches in Kooperation mit der Pflegefachkraft
• Teilweise Sicherstellung der Behandlungspflege im Versorgungsprozess ( Medikamente reichen, s.c. Injektionen nach Absprache mit der Pflegefachkraft, einfacher Verbandswechsel nach Absprache mit der Pflegefachkraft oder Wundmanagement)
• Durchführung von physikalischen Maßnahmen, z.B. Wärme- und Kälteanwendungen
• Vorbereitung / Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Feststellung akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen in Absprache mit der zuständigen Pflegefachkraft
• Entgegennahme von Wünschen, Beschwerden der Patienten, deren Angehörigen oder deren gesetzlichen Vertretern und ggf. die adressatengerechte Weiterleitung
• Unterstützung der Patienten und Angehörigen bei Wegen innerhalb des Krankenhauses
• Begleitung von Patienten zu Untersuchungen nach Absprache mit der Pflegefachkraft / Stationskoordination
Auf die Organisation bezogene Aufgaben:
• Kooperative Zusammenarbeit mit unterstützenden Diensten innerhalb des Krankenhauses
• Abstimmung mit den Mitarbeitern Service und Planung der Verteilung der Aufgaben
• Unterstützung bei Aufnahme- und Entlassungsplanung
• Durchführung von Reparaturanforderungen
• Prüfen der Verfallsdaten
• Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit der Station
• Unterstützung der Stationskoordinatorin bei administrativen Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Stationsleitung / Bereichsleitung
• Hol- und Bringediensttätigkeiten
Entwicklung des Verantwortungsbereiches:
• Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Mitwirkung an der Erstellung von Dienst-/ und Arbeitsanweisungen
• Weiterentwicklung der Versorgungs-/ und Servicequalität im Krankenhaus
• Unterstützung der stationsübergreifenden Zusammenarbeit
Informationsfluss und Kommunikation:
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung/ Bereichsleitung
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• Unverzügliche Mitteilung an die Stationsleitung / Bereichsleitung, unterstützende Dienst und Service bei Vorkommnissen von erheblicher oder grundsätzlicher Bedeutung (bspw. Straftaten )
• Umsetzung von Dienstvereinbarungen und Verfahrensregelungen
Richtlinien
• Einhaltung der Hygiene-, Brandschutz-, Arbeitssicherheit- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Katastrophenplanes
• Beachtung des Krankenhausleitbildes
Falls Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: n.georg@mariengesellschaft.de.
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Ref-Nr.: 13225107
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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