Ausbildung Pflegefachfrau/mann (m/w/d) ab 01.04.2027

Arbeitgeber: Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen?

Sie möchten Sich sozial engagieren?

Sie besitzen Einfühlungsvermögen?

Sie interessieren sich für Pflege?

Sie möchten nicht nur eine Nummer sein, sonder jemand der mitgestaltet?

Sie möchten individuell gefördert werden?



Dann bewerben Sie sich jetzt an der Schule für Pflegeberufe Speyer!



Zum 1. April 2027 startet bei uns die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)



Das erwartet Sie:



Die theoretischen Abschnitte der Ausbildung finden an unserer Schule für Pflegeberufe am Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer statt. In überschaubaren Kursen vermittelt Ihnen unser Team alle Grundlagen, die Sie zur Ausübung Ihres Berufs brauchen. Neben dem Besuch von schülerzentrierten Unterrichtsphasen, werden Sie einen Teil der Lerninhalte im selbstorganisierten und problemorientierten Lernen in Kleingruppen erarbeiten. An Ihrer Seite: ein\*e Dozent\*in, der Sie begleitet und unterstützt.



Der praktische Teil der Ausbildung findet überwiegend auf den Stationen des Sankt Vincentius Krankenhaus in Speyer und im Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen statt. Die praktischen Einsätze im Bereich der Kinderheilkunde sowie der stationären und ambulanten Pflege werden bei unseren langjährigen Kooperationspartnern in Speyer, Ludwigshafen und Umgebung durchgeführt. In allen Abschnitten der praktischen Ausbildung werden Sie von erfahrenen Praxisanleiter\*innen individuell begleitet.



Es besteht außerdem die Möglichkeit Ihre praktische Ausbildung bei einem unserer Kooperationspartner\*innen zu absolvieren und den theoretischen Teil der Ausbildung in der Schule für Pflegeberufe Speyer zu absolvieren. Weiter Informationen hierzu finden Sie unter dem Punkt [Kooperationpartner.](https://www.vincentius-speyer.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung/ausbildung-zur-pflegefachfrau/zum-pflegefachmann/kooperationspartner/)



Die überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach den jeweils gültigen Tarifbestimmungen. Dies sind zur Zeit:



1. Ausbildungsjahr: € 1.415,69

2. Ausbildungsjahr: € 1.477,07

3. Ausbildungsjahr: € 1.578,38



- Zeitzuschläge für Nachdienst, Sonn- und Feiertage

- zweimal jährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifwerk



Das brauchen Sie:



**Vielfalt bereichert.**

Unsere Auszubildenden suchen wir nach Talent und Potential aus und nicht nach Religion, Herkunft oder Hautfarbe. Nach unserer Erfahrung entstehen durch gelebte Diversität wertvolle Lernsituationen und Arbeitssituationen zur Entwicklung von personalen und sozialen Kompetenzen – den Kernkompetenzen der Pflege. Wir freuen uns über Bewerber\*innen, die folgende Voraussetzungen für die

Ausbildung mitbringen:



- Real- bzw. gleichwertiger Schulabschluss mit gutem Notenbild

- Gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung)

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Für Bewerber\*innen mit im Ausland erworbenen Schul- und Berufsabschlüssen benötigen wir neben den oben genannten Voraussetzungen ebenfalls:



- Anerkennung ausländischer Schul- und Berufsabschlüsse. Weitere Informationen finden Sie unter:

[https://add.rlp.de/de/themen/schule/anerkennung-auslaendischer-zeugnisserecognition-of-foreign-school-certificates-and-qualificationcertificates/anerkennung-auslaendischer-zeugnisse-deutsche-version/](https://add.rlp.de/de/themen/schule/anerkennung-auslaendischer-zeugnisserecognition-of-foreign-school-certificates-and-qualificationcertificates/anerkennung-auslaendischer-zeugnisse-deutsche-version/)

- Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der Erwerbstätigkeit

- C1-Sprachzertifikat



**Ihre Bewerbungsunterlagen beinhalten:**



- Bewerbungsschreiben

- Lebenslauf

- Schul- und Arbeitszeugnisse

- Nachweis eines Pflegepraktikums (falls vorhanden)



**Die Bewerbungsfrist:**

Sie können uns Ihre Bewerbung jederzeit zukommen lassen. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder senden Sie uns eine E-Mail.