Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker Hochvolt (m/w/d) - Start 01.09.2027

Arbeitgeber: Bertrandt Ing.-Büro GmbH München

Was Dich erwartet:

In deiner Ausbildung zur KFZ-Mechatronikerin Hochvolt (m/w/d) eignest du dir ein umfangreiches Know-How in allen Bereichen der Fahrzeug-Technik an und verbindest die Bereiche KFZ-Mechanik und KFZ-Elektronik. Dank deines individuellen Durchlaufplans werden dir vielfältige Ausbildungsinhalte vermittelt:

Auf- und Umbauten von Prototypen und Serienfahrzeugen inclusive der Erstinbetriebnahme

Umfangreiche Arbeiten an der Fahrzeugelektrik inclusive Leitungssatzänderungen

Diagnose und Fehlersuche an Systemen und am Gesamtfahrzeug

Serviceleistungen aller Art rund um das Gesamtfahrzeug



Was Du mitbringen solltest:

Guter qualifizierter Bildungsabschluss, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur

Gute Leistungen und Spaß an den Fächern Mathe und Physik

Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen

Begeisterung für die Technik im Allgemeinen, sowie handwerkliches Geschick

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Benefits in Deiner Ausbildung:



Gute Übernahmechancen

30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage

Patenmodell: Unterstützung in den Einstieg durch einen bestehenden Azubi

Einführungstage zum Kennenlernen der Firma

Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung



Zudem bist Du motiviert Neues zu lernen. Dabei stehen Dir neben modernsten Technologien und spannenden Aufgaben unsere kompetenten Ausbilder (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und bereiten Dich auf Deinen beruflichen Weg innerhalb des Bertrandt-Konzerns vor.



Hast Du Interesse an dieser Ausbildung bei uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Schulzeugnisse und evtl. Zertifikate).



Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite, keine E-Mail Bewerbungen!



Ausbildungsdauer:      3,5 Jahre



Ausbildungsbeginn:    01.09.2027



Ausbildungsort:          Garching bei München



Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.