Berufskraftfahrer/in

Wir sind ein kleines Familienunternehmen im Süden Berlins und haben uns auf die Entsorgung und Verarbeitung von Nebenprodukten aus der Lebensmittelindustrie spezialisiert.

Seit mittlerweile zwei Generationen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und einen respektvollen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15.09.2026 eine engagierte Berufskraftfahrerin oder einen engagierten Berufskraftfahrer (m/w/d) für unseren LKW.

Zu den Aufgaben gehören:

• Führen eines LKW im Regionalverkehr (Einsätze in Berlin, Brandenburg und dem grenznahen Polen mit ca. 2-3 Anfahrstellen pro Tag)

• Abholung und Transport von Nebenprodukten aus der Lebensmittelindustrie (z.B. Backwaren)

• Austausch von Wechselcontainern bei unseren Kunden

• Verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeug und Ladung

• Pflege, Reinigung und einfache Wartungsarbeiten am LKW, Anhänger und den Containern (mit Unterstützung unserer Werkstatt und des Büroteams)

• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen

Voraussetzungen:

• Führerschein der Klasse CE

• Fahrerkarte und gültige Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz

• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Abrollcontainern und Anhängerzügen

• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freundliches Auftreten & höflicher Umgang mit Kollegen & Kunden

• Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag

Wir bieten:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

• **Ausschließlich Tagestouren – Sie sind jeden Feierabend wieder zu Hause **

• Faire und pünktliche Vergütung auf Stundenlohnbasis

• Einen gepflegten und modernen LKW als fest zugeordnetes Fahrzeug

• Arbeitskleidung wird von uns gestellt

• Eine gründliche Einarbeitung

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander

• 28 Urlaubstage pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)

• Wochenenddienste nur in Havariefällen (derzeit ca. 0 – 2 Einsätze pro Monat)

• Ausgleich von Wochenenddiensten wahlweise durch Vergütung oder Freizeitausgleich