Betriebselektriker (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Industrie

Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Betriebselektriker (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Betriebselektriker (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen

• Systematische Fehlerdiagnose und schnelle Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Programmierung, Anpassung und kontinuierliche Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen

• Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Prüfungen und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungs- und Störungsberichten

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der Produktionsprozesse



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) z. B. für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktions- und Industrieanlagen

• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 sowie Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise



• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme

• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen

• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy

• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)



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