Arbeitgeber: KiWORK GmbH

* ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in Logistik, Spedition oder Paketlogistik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in Tourenplanung, Umschlagprozessen und Lagerlogistik
- Grundkenntnisse in Controlling und Budgetsteuerung
- Erfahrung mit TMS/WMS/ERP-Systemen

* PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:
- Durchsetzungsstark und lösungsorientiert
- Hohe Stressresistenz
- Kommunikationsstark
- Teamorientiert und motivierend
- Analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig

* Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Operative Steuerung:
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs (Büro, Lager, Kunden)
- Planung und Steuerung der operativen Kapazitäten in den Bereichen
- Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung
- Überwachung der operativen KPIs (Umsätze, Produktivität, Fehlerquote, Kosten)

* Personalführung:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Einsatzplanung, Schichtmodelle, Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung von Schulungen (Sicherheit, Qualität, Prozesse)

* Qualität und Compliance:
- Einhaltung aller Qualitätsstandards (ISO 9001)
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Abweichungsanalysen
- Umsetzung von Maßnahmen aus Audits
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften (ISO 14001/45001)

* Sicherheit und Arbeitsschutz:
- Verantwortung für Arbeitssicherheit am Standort
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Meldung und Analyse von Unfällen und Beinahe-Unfällen
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen

* Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung:
- Kundenumsatzverantwortung
- Verantwortung für Standortkosten (Personal, Betriebsmittel, Energie, Schäden)
- Umsetzung von Neukundenprojekten
- Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
- Unterstützung des Controllings bei Monatsabschlüssen und Forecasts

- Kundenorientierung:
° Sicherstellung der SLA-Einhaltung
° Zusammenarbeit mit Kundenservice bei Reklamationen
° Unterstützung des Vertriebs bei operativen Kundenanforderungen

* Zusammenarbeit und Schnittstellen:
- Enge Abstimmung mit: Geschäftsführung, Qualitätsmanagement, Lager, Büro

- Teilnahme an Managementmeetings

* GEBOTEN WIRD:
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.
Arbeitszeit nach Absprache.

- Bruttojahresgehalt: ab € 45.000,-
Eine Überzahlung ist entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
- Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem Verkehrsmittel NICHT gegeben

KONTAKT:
KiWORK GmbH - Personalbereitstellung
Leondinger Straße 56/1/1, 4050 Traun

Ihren Vorstellungstermin vereinbaren Sie bitte mit Herrn Günter Gas.
Tel.-Nr.: 07229/80990-208
E-mail: m.freis@kiwork.at