Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Raum Hamburg, suchen wir schnellstmöglich zur langfristigen Unterstützung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). 

Sie sind auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen Tätigkeit? Mit uns können Sie Ihre beruflichen Vorstellungen, persönlichen Werte und Ziele verwirklichen! Profitieren Sie von dem Wachstum eines innovativen Unternehmens und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. 

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.  

**Ihre Aufgaben:**

- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ausgewählter Gesellschaften nach HGB und IFRS 
- Vollumfängliche Betreuung von klassischen Buchhaltungsaufgaben
- Liquiditäts- und Finanzplanung für bestimmte Gesellschaften 
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Behörden 
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie diversen Projekttätigkeiten

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachwirt (w/m/d) o. ä.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung 
- Versierte Erfahrung in der HGB- und IFRS-Rechnungslegung 
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP R/3 bzw. SAP S/4 Hana
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement

**Vorteile bei Robert Half**

- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
- „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden