Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

**Deine Aufgaben:**

- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen
- Definition, Einführung und Pflege unternehmensweiter BIM-Standards, Prozesse und Richtlinien
- Bewertung von Auftraggeberanforderungen (AIA) sowie Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
- Beratung der Geschäftsleitung und der Projektleitungen in allen BIM-relevanten Fragestellungen
- Projektübergreifende fachliche Steuerung und Unterstützung der BIM-Koordinatoren
- Festlegung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen im BIM-Kontext
- Sicherstellung von Qualität, Nachvollziehbarkeit und Vertragssicherheit BIM-basierter Leistungen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Software, Daten- und Austauschstrategien
- Etablierung von Wissenstransfer im Unternehmen durch Schulungen, Leitfäden und Best Practices

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitale Bauprozesse oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im BIM-Umfeld
- Nachweisbare BIM-Qualifizierung oder –Zertifizierung
- Fundiertes Verständnis von BIM als Methode und Organisationsansatz, nicht nur als Softwareeinsatz
- Erfahrung im Umgang mit AIA, BAP, BIM-Abwicklungsprozessen und Koordinationsstrukturen
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte strukturiert, verständlich und verbindlich aufzubereiten
- Souveränes, beratungsstarkes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Partnern und internen Projektteams
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, bestehende Abläufe kritisch weiterzuentwickeln, ohne bewährte Prozesse aus dem Blick zu verlieren
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten:**

- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Absicherung deiner Arbeitskraft: Wir unterstützen dich mit attraktiven Lösungen zur Berufsunfähigkeitsvorsorge – ohne komplizierte Gesundheitsprüfung
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption