OPROMA
comp 01445 Radebeul - Deutschland
Business-Development-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 11.11.2026
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Beschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten
Personalvermittlung einen erfahrenen Business Development Manager
(m/w/d) für den Standort Dresden. Sie gestalten die internationale
Geschäftsentwicklung in der Halbleiterindustrie und erschließen neue
Marktpotenziale in Europa. Ihre Aufgaben Entwicklung von
Wachstumsstrategien für den europäischen Halbleitermarkt Analyse von
Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Aufbau
internationaler Kunden- und Partnerbeziehungen von Dresden aus
Entwicklung von Business Cases für innovative Wasseraufbereitungs-
und Prozesslösungen Technologie-Scouting und Steuerung strategischer
Projekte Ihr Profil Studium in Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik
oder Materialwissenschaften Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der
Halbleiterindustrie Fundierte Kenntnisse in Halbleiterfertigung und
Business Development Verhandlungssicheres Englisch und internationale
Reisebereitschaft Führerschein Klasse B, Kommunikationsstärke und
strategisches Denken Ihre Vorteile Direkte Festanstellung bei unserem
Kunden Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung
Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse
zu Deutschlandticket, Jobbike und Kinderbetreuung Modernes
Arbeitsumfeld mit internationaler Zusammenarbeit Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14496953
Aktualisiert: 10.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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