Case Manager (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

### ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)



## Ihr neuer Wirkungskreis



Das **CJD Homburg/Saar** begleitet junge Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Im Case Management laufen dabei viele Fäden zusammen: Gemeinsam mit den Teilnehmenden und dem interdisziplinären Reha-Team gestalten Sie individuelle Entwicklungswege und passende nächste Schritte.



Eine **wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung** steht dabei ebenso im Mittelpunkt wie die Verbindung von persönlicher Entwicklung und beruflicher Perspektive.



## Ihr neues Aufgabengebiet



- **Steuerung und Koordination** individueller Reha- und Teilhabeprozesse

- **Beratung und Begleitung** bei beruflicher Orientierung, Ausbildungsfindung und Ausbildungssteuerung

- **Erstellung von Stärken- und Entwicklungsprofilen** gemeinsam mit den Teilnehmenden

- **Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team** und Einbindung aller relevanten Beteiligten

- **Dokumentation von Entwicklungsverläufen** und Überprüfung der Zielerreichung

- **Erstellung von Berichten** für zuständige Kostenträger



## Ihr Profil



- **Studienabschluss**, zum Beispiel in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie, sowie in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

- **Erfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung** junger Menschen mit Behinderung sowie idealerweise betriebliche Erfahrung

- Alternativ **einschlägige Qualifikation mit Zusatzqualifikation in Case Management oder Systemischer Beratung** und mindestens vier Jahre Berufserfahrung

- **Kenntnisse der Bildungslandschaft** sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

- **Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein** im Umgang mit jungen Menschen

- **Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise** sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

- **Sicherer Umgang mit MS Office**

- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört



## Wir bieten



- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** (4.632 – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/Woche) und **Jahressonderzahlung**

- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**

- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**

- Möglichkeit des **Bikeleasings**

- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)

- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**

- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt

- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren



Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.