Category Manager (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:

• Verantwortung für die zugewiesene Produktgruppe und Unterstützung des jeweiligen Teamleiters in den Sortimentsgruppen Verschleißteile

• Verhandlung von Einkaufspreisen, Lieferbedingungen und Vertragskonditionen mit Lieferanten

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, zur Realisierung von Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Experten-Teams

• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Beschaffungsmärkten, zur Erkennung von Trends und Entwicklungen

• Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Sortimentes und Produktgruppen, darunter z.B. die Zielsteuerung, Marketingmaßnahme und dem Know How Transfer zum Vertrieb

• Verantwortung für die Funktionalität des Artikelstamms in Zusammenarbeit mit dem Data Management Team

• Erarbeitung und Nachverfolgung der Produktziele (Produkt- und Ertragscontrolling)

• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen

Was du mitbringen solltest:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von technischen Produkten, vorzugsweise von KFZ-Ersatzteilen

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

• Fundiertes Verständnis von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement

• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen

• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Was wir dir bieten:** **

• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld

• Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit

• Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen

• Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks

• Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen

• Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass

• Jobrad-Leasing

• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge