**Die Compliance Zentrum GmbH Steuerberatungsgesellschaft sucht für einen Mandanten einen neuen Chief Executive Officer (CEO)**

**Daten und Fakten**

Die von der Gesellschaft seit über 10 Jahren kontinuierlich weiterentwickelte Software bringt Ordnung in das Serviceteam seiner Kunden.

Alle Servicefälle, Bilder und Infos an einem Ort. Damit jeder sofort weiß, was zu tun ist.

**Alles, was Ihr Service Team braucht – endlich an einem Ort.**

Im technischen Service geht schnell der Überblick verloren. Insbesondere wenn Nachrichten, Bilder und Wissen auf verschiedenen Kanälen verstreut sind. Die Gesellschaft sorgt für Ordnung und bringt Struktur in den Servicealltag – damit nichts mehr verloren geht und jeder weiß, was zu tun ist

**Fallbasierte Kommunikation**

Alle Infos zu einem Fall – an einem Ort, für alle sichtbar.
Fotos, Videos, Kommentare und Chatverläufe werden direkt beim jeweiligen Servicefall gespeichert – inklusive Assetbezug. So weiß jeder im Team, was passiert ist, was noch offen ist und was bereits erledigt wurde.

**Wie WhatsApp – aber für den technischen Service gemacht**

Intuitiv wie ein Messenger, aber DSGVO-konform und fallbezogen.
Das von der Gesellschaft entwickelte Tool funktioniert so einfach wie bekannte Messenger-Apps, ist aber speziell für den Serviceeinsatz entwickelt: Kein Durcheinander mehr zwischen Kunden, Kollegen und WhatsApp-Gruppen.

**Wissen speichern statt verlieren**

Ein digitaler Wissensspeicher, der mit jedem Fall wächst.
Jede Lösung, jedes Bild, jede Rückmeldung wird automatisch archiviert – das hilft beim nächsten Mal und macht Einarbeitungen neuer Kollegen schneller und einfacher.

**Funktioniert auch offline & erfüllt Datenschutz**

Sicher und verlässlich – selbst im Funkloch oder auf der Baustelle.
Die Software läuft auch bei schlechter Verbindung stabil weiter. Und weil alle Daten auf deutschen Servern verarbeitet werden, ist Ihr Team rechtlich auf der sicheren Seite.

**Unternehmensstruktur**

Es handelt sich um eine schlanke Organisation: Die Entwicklung ist sehr effizient ausgelagert, trotzdem aber im direkten Zugriff des Chief Product Officers (CPO).

Die Organisation kann im Zusammenhang mit dem Wachstum nach den Ideen und Prinzipien des CEO ausgebaut werden.

**Kultur**

Bei der Gesellschaft herrscht eine sehr offene wertschätzende Kultur, ein offenes Miteinander mit sehr positiver Stimmung. Es wird eine Teamkultur umgesetzt, die Teamfähigkeit mit hoher Eigenmotivation und Selbständigkeit in Einklang bringt.

**Organisatorische Einordnung**

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in leitet das Unternehmen mit eigenen Ideen und Initiativen auf der Basis eines abgestimmten Plans.

Der/die Stelleninhaber/in arbeitet mit den Mitarbeitern eng zusammen und bindet sie ein.

Ein Schwerpunkt sollte im Vertrieb des Produkts liegen. Dabei ist für den Vertrieb auch eine Beratungskompetenz hilfreich, um so den Einsatzbereich des Produkts mit dem Kunden nachhaltig zu bestimmen.

Die Gesellschafter stehen gerne hilfreich zur Verfügung – als Sparring-Partner oder als Kontaktgeber.

**Standort**

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in arbeitet mit netten Kollegen an einem attraktiven Standort in Köln oder von seinem Wohnort zusammen.

Die Kunden sind aktuell in Bereich DACH ansässig.

**Aufgabe**

Als Chief Executive Officer (CEO) unseres Mandanten tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle nationalen und internationalen Vertriebs-, Marketing und Finanzaktivitäten und spielen die entscheidende Rolle bei der strategischen Ausrichtung und finanziellen Gesundheit des Unternehmens.

Hierbei verantworten Sie die folgenden Bereiche:

- Strategische Planung: der CEO ist für die strategische Planung und Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich. Dies beinhaltet die Beurteilung von Wachstumschancen, Vertrieb, Investitionen und die Überwachung von Finanzkennzahlen und Leistungsmetriken.
- Finanzielle Führung: Der CEO ist für die allgemeine finanzielle Führung verantwortlich. Dies beinhaltet das Finanzmanagement, die Überwachung und Verwaltung von Liquidität und Cashflow sowie das Risikomanagement.
- Budgetplanung: Der CEO spielt eine entscheidende Rolle bei der [Budgetplanung](https://www.auditrium.ch/blog/articles/formen-der-budgetplanung) und der Allokation von Ressourcen innerhalb der Gesellschaft.
- Berichterstattung und Compliance: Der CEO ist auch für die finanzielle Berichterstattung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Einhalten von Steuergesetzen verantwortlich.

**Ausbildung**

Der/die zukünftige Stelleninhaber/in sollte über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder über eine äquivalente Qualifikation, beispielsweise als Managementberater für technische Anwendungen verfügen.

**Berufserfahrung**

Zu den relevanten Berufserfahrungen gehören die folgenden Punkte:

- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufs-Erfahrung und wollen in einem Startup den nächsten Schritt zum selbständigen Unternehmer gehen.
- Sie arbeiten gerne in verteilten Teams und bringen einschlägige Erfahrungen aus dem Vertrieb und/ oder der Softwarebranche mit.
-  Sie haben während Ihrer beruflichen Laufbahn gute Erfahrungen im Bereich des Vertriebs gesammelt.
- Sie besitzen ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse im technischen Support.
- Sie kennen die Anforderungen und Herausforderungen von SaaS-Geschäftsmodellen.
- Sie können gut mit Druck und Stress umgehen, insbesondere während der Akquise und Einführung von SaaS-Anwendungen bei Kunden.

**Sprachkenntnisse**

Der zukünftige Stelleninhaber muss sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache auf sehr hohem Niveau kommunizieren.

**Reisebereitschaft**

Als Chief Executive Officer bringen Sie eine Reisebereitschaft mit.

**Persönlichkeit**

Für unseren Mandanten suchen wir eine/n CEO mit analytischem und unternehmerischem Denken, der/die in der Lage ist, komplexe Unternehmensgegebenheiten zu verstehen, zu analysieren und daraus Strategien abzuleiten.

Sie sind entscheidungsfreudig und können schnelle Entscheidungen treffen, insbesondere in Bezug auf finanzielle Risiken und Chancen. Hierbei verstehen Sie die finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen im Kontext der Gesamtstrategie. Sie denken über nationale Grenzen hinweg und verstehen die Auswirkungen internationaler Finanzmärkte.

Der CEO sollte über starke Kommunikations-, Kollaborations- und Hörfähigkeiten, eine starke emotionale und soziale Intelligenz verfügen und in der Lage sein, effektiv mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammenzuarbeiten, darunter Unternehmen, technische Experten und internationale Partner. Sie sollten in der Lage sein, ein respektvolles, integratives und transparentes Umfeld zu fördern, das die Zusammenarbeit und das Engagement fördert. Sie sind ein bedingungsloser und kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten sozialen und interkulturellen Kompetenzen und schätzen es, strukturiert, selbständig und eigenorganisiert zu arbeiten.

Der CEO sollte in der Lage sein, mit den Hauptgesellschaftern und globalen Partnern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

**Vertrag**

Es wird ein GF-Arbeitsvertrag mit normaler Kündigungsfrist und einem auf vier Jahre angelegten getesteten virtuellen Optionsprogramm angeboten.

**Kontakt:**
Compliance Zentrum GmbH Steuerberatungsgesellschaft

z.Hd. Herrn Goetz von Kalm

Leipziger Str. 38

38124 Braunschweig

Tel. 01746098180

Email: vonkalm@compliancezentrum.com