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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

CNC-Fräser / Bohrwerker (m/w/d)

comp 87772 Pfaffenhausen, Schwaben - Deutschland
CNC-Bohrer/in Arbeit Vollzeit ab 30.09.2026
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Beschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Selbständiges Bearbeiten von Einzelteilen und

Kleinserien

- Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC

gesteuerten Maschinen

- Arbeiten nach Fertigungsunterlage...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: RAMPP Maschinenbau GmbH & Co. KG

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Selbständiges Bearbeiten von Einzelteilen und

Kleinserien

- Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC

gesteuerten Maschinen

- Arbeiten nach Fertigungsunterlagen (technische

Zeichnungen oder Skizzen)

- Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben

- Bereitschaft zum 2 oder 3-Schicht-Betrieb



Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Zerspanungs-/Industriemechaniker, Maschinenbauer)

- Kenntnisse der Steuerungen Heidenhain und/oder Siemens

- Fundierte Kenntnisse der Zerspanungstechnik



Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub (Vollzeit)

• Betriebliche Altersvorsorge 25,-€ monatlich nach der Probezeit

• 25% Überstundenzuschlag

• 50% Nachtschichtzuschlag + Essensgutschein

• Schichtzulage 1,-€/h

• Bei Samstagsarbeit bezahlte Brotzeit + ab 6 Stunden VG-Gutschein in Höhe von 10,-€

• 100,-€ für 10 Überstunden monatlich,

• 200,-€ für 16 Überstunden monatlich

• Fahrgeld 0,30€ pro Kilometer (einfache Entfernung)

• Bonus für 0 Krankheitstage, pro Quartal 400,-€,

• Bonus für 1 / 2 Krankheitstage pro Quartal 200,-€

• Zusatzbonus für 0 Krankheitstage im Kalenderjahr 400,-€,

• Bonus für Betriebstreue, 1000,-€ bei Beschäftigung eines vollen Kalenderjahres (01.01. – 31.12.)

• Arbeitskleidung + Arbeitsschuhe kostenlos

• JobRad (nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit)

• Weihnachtsgeld (freiwillige Zahlung, je nach Betriebsergebnis)

• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz

• Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld

• Eigenständiges Arbeiten
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Ref-Nr.: 13333549
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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