Arbeitgeber: Hays AG

### Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Umfassendes Onboarding, regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Feedback- und Unternehmenskultur.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen und Mobilitätszuschüsse (ÖPNV, Mietwagen etc.).

### Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und stellvertretende Verantwortung der Bereichsleitung Compliance
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen
- Betreuung der Themen Geldwäscheprävention, Sanktionen, Embargos und Betrugsprävention
- Durchführung von Risikoanalysen und risikoorientierten Kontrollhandlungen inklusive Maßnahmenableitung
- Ausbau von KPIs, Reporting-Strukturen und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Beratung der Fachbereiche, Durchführung von Schulungen sowie Aufbereitung von Management-Präsentationen und Revisionsmaßnahmen

### Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Kenntnisse in Geldwäscheprävention / AML / KYC
- Erfahrung mit MaRisk-Compliance oder regulatorischen Anforderungen
- Alternativ oder ergänzend Erfahrung in der Internen Revision
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Reporting und in der Kommunikation mit Stakeholdern

### Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.