Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Du willst etwas bewegen? Werde Consultant (m/w/d) bei Randstad in Sömmerda!
Als Consultant (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und prägst die regionale Wirtschaft aktiv mit. Wenn Du ein Gespür für Menschen hast und Unternehmen nachhaltig stärken willst, wartet hier mehr als nur ein Job auf Dich: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive mit echtem Mehrwert und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


- Netzwerkausbau: Du analysierst den Markt in und um Sömmerda, gewinnst eigenverantwortlich neue Firmenkunden und baust Dir ein starkes Netzwerk auf.
- Rundum-Betreuung: Als primärer Ansprechpartner begleitest Du sowohl Unternehmen als auch Bewerber empathisch und professionell durch den gesamten Vermittlungsprozess.
- Personalmanagement: Du steuerst die optimale Disposition Deines Personals bei unseren Kunden und bereitest die Mitarbeiter gezielt auf ihre neuen Aufgaben vor.
- Talentsuche: Mit dem richtigen Blick für Potenziale identifizierst Du passende Kandidaten, führst strukturierte Vorstellungsgespräche und moderierst den Auswahlprozess.
- HR-Administration: Gemeinsam mit unserem Backoffice übernimmst Du das Schalten von Stellenanzeigen, das Vertragswesen, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie das Ausstellen von Bescheinigungen.


Consultant (m/w/d) Vertrieb Recruiting



- Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, HR, Logistik) sowie relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Großkundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke Multikulturalität: Sicherheit im Umgang mit Kunden-Ansprechpartnern, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit in einem multinationalen Umfeld.
- Macher-Mentalität: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Empathie beim Onboarding sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.