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OPROMA
comp 70174 Stuttgart - Deutschland
Controller/in Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – und zwar genau dort, wo Zukunft gebaut wird!



Die DIS AG sucht ab sofort für ein innovatives Bauunternehmen im Großraum Stuttgart einen engagierten Cont...
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Arbeitgeber: DIS AG Stuttgart

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – und zwar genau dort, wo Zukunft gebaut wird!



Die DIS AG sucht ab sofort für ein innovatives Bauunternehmen im Großraum Stuttgart einen engagierten Controller (m/w/d), der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch das große Ganze versteht.



Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Controller (m/w/d) in Stuttgart gesucht!



Ihre Aufgaben:

• Du behältst die Projektbudgets im Blick, steuerst sie aktiv und erstellst fundierte Prognosen

• Du planst die Liquidität auf Projektebene und entwickelst aussagekräftige Cashflow-Prognosen

• Du unterstützt das Projektteam mit deinem Controlling-Know-how im operativen Tagesgeschäft

• Du wirkst mit bei der jährlichen Kosten- und Mittelfristplanung

• Du erstellst zielgerichtete Ad-hoc-Analysen und lieferst damit Entscheidungsgrundlagen

• Du pflegst bestehende Controlling-Reports und bringst dich in deren Weiterentwicklung aktiv ein



Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche

• Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen

• Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel

• Durchsetzungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft



• Du wirst von Anfang an qualifiziert eingearbeitet und langfristig bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Perspektiven, die über das Projektcontrolling hinausgehen

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine faire Vergütung

• Ein familiäres Miteinander, zahlreiche Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

• Spannende Aufgaben mit internen Perspektiven für alle Lebensphasen

• Individuelle Weiterentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto und Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung)

• Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für deinen Partner, Firmenfitness und exklusive Mitarbeitervergünstigungen



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Ref-Nr.: 13451800
Aktualisiert: 16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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