Controller (m/w/d) – Schwerpunkt HR Controlling

Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH

Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt HR Controlling In ganz
Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale
Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand –
von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation
in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich
als Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt HR Controlling
Verstärke unser Team in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen
des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale
IT-Lösungen! Unsere Finanzen und Controlling-Abteilung sorgt für
klare Zahlen und eine verlässliche Steuerung unserer finanziellen
Prozesse. Mit präzisen Analysen und strategischem Weitblick wird
sichergestellt, dass Prozesse, Berichte und Planungen auf den Punkt
stimmen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit und trägst dazu bei,
unser Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich auszurichten: Das wird
dein Job... Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der
Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung
regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen Du hebst
mithilfe von KI und unterstützt vom zentralen Prozessmanagement
deinen Verantwortungsbereich auf ein neues digitales Niveau Du treibst
die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Controllings aktiv
voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die
Weiterentwicklung unserer bestehenden Datenquellen Du verantwortest
die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen
und strategischer Szenarioanalysen Du unterstützt deine Stakeholder
mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen
auf strategischer Ebene Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung sowie
den Fachbereichen zusammen und betreibst professionelles
Stakeholder-Management Das wünschen wir uns... Du hast dein
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder
Controlling erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare
Qualifikation vorweisen Du bringst Berufserfahrung im HR-Controlling
mit – gerne im IT-Umfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und
lässt dich bereits von KI-Tools/-Agenten in deinem Alltag
unterstützen Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich
aufbereiten und erklären Du arbeitest lösungs- und
ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Genauigkeit Du bist bereit,
dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du
hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im
HR-Controlling und denkst dich gern in unternehmensweite
Fragestellungen hinein So denkst du vielleicht... Du passt zu uns,
wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schaffe
mit Daten Klarheit und Orientierung – für fundierte Entscheidungen
und nachhaltige Personalstrategien. Ich mag Logik, Struktur und
digitale Tools – dabei bin ich flexibel und pragmatisch. Mich bringt
so schnell nichts aus der Ruhe – auf mich ist Verlass. Ich bin
bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten
Mehrwert zu schaffen. Gute Gründe für Prosoz... Hohe
Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und
offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte
Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und
persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle,
die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten
möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes
strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Nathalie Kunze Ansprechpartner*in Mail: karriere@prosoz.de Jetzt
bewerben PROSOZ Herten GmbH Ewaldstraße 261 45699 Herten
www.prosoz.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der
Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint
sind stets alle Geschlechter.