Arbeitgeber: Radermacher & Partner GmbH

Die Unternehmensberatung Radermacher & Partner GmbH in Starnberg bei München spezialisiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1987 auf Strategieentwicklung, Technologie- und Innovationsmanagement. Zum Portfolio der Radermacher & Partner GmbH zählen neben klassischem Management Consulting die professionelle Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen in Organisationen (Change Management) sowie Dienstleistungen im Interim Management. Das Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Unternehmen ebenso wie große Konzerne und die öffentliche Hand.

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsmandate mit Schwerpunkt Industriekunden, ein bunt gemischtes und hochmotiviertes Kollegenteam, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie: Das macht, kurz zusammengefasst, die Arbeit als Consultant bei Radermacher & Partner aus.

Wen wir suchen:

Kompetente Frauen und Männer jeder Erfahrungsstufe mit vielfältigen Hintergründen, die mit ihrer Persönlichkeit unser Team bereichern und den entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden ausmachen.

Das Ergebnis:
Ein schlagkräftiges und sympathisches Team, in dem alle Kolleginnen und Kollegen individuelle Akzente setzen.

Funktionen in unserem Unternehmen:
Die Unternehmensberatung Radermacher & Partner GmbH ist traditionell schlank organisiert. Dennoch sind Funktionsbezeichnungen im Innen- und Außenverhältnis in gewissen Situationen auch für uns förderlich. Wir unterscheiden in der Ausübung der Beratungsaufträge grundsätzlich fünf Funktionen:

- Junior Consultant
- Consultant
- Senior Consultant
- (Senior) Project Manager
- Partner/ Principal

Machen Sie sich ein Bild von uns und unserer Arbeit. Noch Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Unsere Argumente:

- Namhafte Kunden, spannende Projekte
- Hoher fachlicher Anspruch
- „Stay and grow“ statt „Up or out“
- Starkes, vielfältiges Team
- Steile Lernkurve
- Persönliches Feedback und kurze Entscheidungswege
- Integration von Anfang an
- Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten
- Fairness und Nachhaltigkeit